🌍 SOS Planet B2B β€” Commercial

Pipeline CRM

Gerez vos prospects du premier contact a la signature.

50 Entreprises Cibles

B Corp, SBTi, CAC 40 CSR leaders β€” pre-qualifiees.

Entreprise Secteur Salaries Valeur estimee Certif. CSR Contact Priorite Statut Actions

Templates Email

1. Accroche initiale

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Objet : [Entreprise] x SOS Planet β€” Votre engagement climatique merite d'etre visible Bonjour [Prenom], J'ai vu que [Entreprise] est signataire SBTi et que vous avez reduit vos emissions de [X]% l'an dernier. Felicitations, c'est remarquable. SOS Planet est le premier classement mondial d'engagement environnemental base sur des preuves. Nous mesurons 5 dimensions (CO2, engagement salaries, supply chain, transparence, innovation) et attribuons un score sur 1000 points. [Entreprise] a clairement le profil pour obtenir une medaille [Arbre/Planete]. Cela vous donnerait : - Une visibilite mondiale dans notre classement public - Un dashboard pour piloter l'engagement de vos [X] salaries - Une nomination au Grand Prix SOS Planet 2026 a Bruxelles Seriez-vous disponible 20 minutes cette semaine pour une demo ? Cordialement, [Votre nom] SOS Planet B2B [Telephone]

2. Relance J+7

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Objet : Re: [Entreprise] x SOS Planet Bonjour [Prenom], Suite a mon message de la semaine derniere, je voulais partager un element concret : [Entreprise concurrente] dans votre secteur a atteint un score de [XXX]/1000 et une medaille [Arbre/Planete]. Notre classement est public β€” vos clients, candidats et investisseurs le consultent. Etre present (ou absent) envoie un signal. 20 minutes suffisent pour une demo. Quand seriez-vous disponible ? Cordialement, [Votre nom]

3. Post-demo

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Objet : Suite a notre echange β€” [Entreprise] x SOS Planet Bonjour [Prenom], Merci pour le temps que vous m'avez accorde. Comme convenu, voici le recapitulatif : Score estime de [Entreprise] : ~[XXX]/1000 β€” Medaille [niveau] Prochaines etapes proposees : 1. Pilot de 3 mois sur [site/BU] ([X] salaries) 2. Prix : [X]€/salarie/an = [montant]€ pour le pilot 3. Objectif : >60% de participation 4. Bilan a M+3 avec decision go/no-go La lettre d'engagement pilote est disponible ici : [lien engagement-letter.html] Je reste disponible pour toute question. Cordialement, [Votre nom]

4. Proposition pilot

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Objet : Proposition Pilot SOS Planet β€” [Entreprise] Bonjour [Prenom], Suite a nos echanges, voici notre proposition de pilot : PILOT SOS PLANET β€” [ENTREPRISE] ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ Perimetre : [X] salaries sur le site de [Ville] Duree : 3 mois Offre : [Starter/Engage/Leader] β€” [prix]€/salarie/an Montant pilot : [montant]€ HT Critere de succes : >60% de participation Conditions : annulation possible a tout moment pendant le pilot INCLUS : - Score /1000 et medaille - Dashboard RH et Manager - Classement mondial - Rapport mensuel - Accompagnement mise en place Pour lancer le pilot, il suffit de signer la lettre d'engagement en ligne : [lien] L'equipe SOS Planet se charge de tout le deploiement. Cordialement, [Votre nom] SOS Planet B2B

Templates Email RSE / CSRD

5 templates specifiques conformite CSRD β€” adaptes par interlocuteur (DRH, Dir. RSE, DAF, DG, Relance).

1. DRH β€” Engagement salaries ESRS S1

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Objet : Rapport CSRD 2026 β€” Mesurez-vous l'engagement environnemental de vos salaries ? Bonjour [Prenom], La directive CSRD exige un rapport de durabilite incluant l'engagement de vos effectifs propres (norme ESRS S1). Concretement, cela signifie que vous devez documenter : - Le taux de participation de vos salaries aux actions environnementales - Les heures de formation et de sensibilisation climat - L'engagement par site, par equipe, par BU SOS Planet mesure automatiquement les actions de vos [X] salaries et fournit les donnees au format ESRS. Pas de questionnaire a envoyer, pas de reporting manuel. Prix : 8€ par salarie par an (soit [X]€/mois pour [X] salaries). Seriez-vous disponible 15 minutes pour une demo ? Je peux vous montrer le dashboard avec les donnees de [Entreprise concurrente dans le meme secteur]. Cordialement, [Votre nom] SOS Planet B2B β€” Conformite CSRD [Telephone]

2. Directeur RSE β€” ESRS E1 + S1

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Objet : ESRS E1 + S1 : comment documenter les actions climat de vos salaries ? Bonjour [Prenom], Vous preparez le rapport de durabilite CSRD de [Entreprise] pour l'exercice 2025. Parmi les normes ESRS les plus complexes a documenter : - ESRS E1 (Changement climatique) : vous devez montrer les actions concretes de reduction des emissions, y compris celles portees par vos salaries (mobilite douce, consommation energetique, etc.) - ESRS S1 (Effectifs propres) : vous devez documenter l'engagement de vos equipes et les heures de sensibilisation environnementale. SOS Planet est le seul outil qui mesure ces deux normes en temps reel : - 34 200 actions climat mesurees chez notre client Danone France - 62% de taux de participation (mesure automatique, pas declaratif) - Export ESRS structure, pret pour l'auditeur Avez-vous 20 minutes cette semaine pour un demo ? Cordialement, [Votre nom] SOS Planet B2B

3. DAF β€” Cout de la non-conformite

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Objet : Non-conformite CSRD : quel cout pour [Entreprise] ? Bonjour [Prenom], La directive CSRD est desormais en vigueur. Pour [Entreprise], la non-conformite peut entrainer : 1. Amendes administratives (jusqu'a 100 000€ par manquement en France) 2. Exclusion des appels d'offres publics 3. Perte de clients B2B β€” vos donneurs d'ordre exigent vos donnees ESG pour leur scope 3 4. Risque reputationnel β€” votre absence d'un classement comme SOS Planet est visible 5. Responsabilite personnelle du dirigeant SOS Planet couvre les normes ESRS E1 (climat), S1 (effectifs) et G1 (gouvernance) pour 8€/salarie/an. Pour [X] salaries, cela represente [montant]€/mois β€” soit moins de 0,1% du cout potentiel d'une amende. Le retour sur investissement est immediat : donnees CSRD structurees + visibilite dans le classement mondial + outil d'engagement salaries. Seriez-vous disponible pour un echange de 15 minutes ? Cordialement, [Votre nom] SOS Planet B2B

4. DG β€” Classement concurrentiel

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Objet : Classement SOS Planet : [Concurrent] est devant [Entreprise] Bonjour [Prenom], Le classement mondial SOS Planet, qui mesure l'engagement environnemental des entreprises sur des preuves verifiables, vient d'etre mis a jour. Voici le top de votre secteur : 1. [Concurrent 1] β€” [Score]/1000 β€” Medaille [Niveau] 2. [Concurrent 2] β€” [Score]/1000 β€” Medaille [Niveau] 3. [Entreprise] β€” Absente du classement Ce classement est public. Vos clients, candidats, investisseurs et journalistes le consultent. L'absence de [Entreprise] envoie un signal β€” surtout dans le contexte CSRD ou la transparence est desormais obligatoire. SOS Planet vous permet d'integrer le classement en 48h, avec un score estime base sur vos donnees CSR existantes. Seriez-vous disponible pour un echange de 15 minutes ? Cordialement, [Votre nom] SOS Planet B2B

5. Relance β€” Statistique sectorielle

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Objet : 73% des entreprises de votre secteur ont deja un outil d'engagement ESG Bonjour [Prenom], Suite a mon message precedent, je voulais partager une donnee : 73% des entreprises du [secteur de l'entreprise] disposent deja d'un outil de mesure de l'engagement ESG de leurs salaries (source : etude Deloitte ESG 2025). Avec l'entree en vigueur de la CSRD, ce n'est plus une option β€” c'est une obligation de reporting (ESRS S1). SOS Planet est l'outil le plus simple pour demarrer : - 5 minutes pour creer votre espace entreprise - Score estime en 48h - Premiere mesure d'engagement en 1 semaine - Export CSRD structure des le premier mois Pilot de 3 mois sur un seul site, sans engagement long terme. 8€/salarie/an. Quand seriez-vous disponible pour 15 minutes ? Cordialement, [Votre nom] SOS Planet B2B

Script Telephonique

Script d'appel de prospection β€” SOS Planet B2B

1. Accroche (15 secondes)
"Bonjour [Prenom], c'est [Votre nom] de SOS Planet. Je vous appelle car j'ai vu que [Entreprise] a un engagement CSR fort β€” [mention specifique : SBTi, B Corp, rapport RSE]. Je ne vous prends que 2 minutes."
2. Pitch (30 secondes)
"SOS Planet, c'est le premier classement mondial d'engagement environnemental base sur des preuves. On mesure 5 dimensions β€” CO2, engagement salaries, supply chain, transparence, innovation β€” et on attribue un score sur 1000 points avec des medailles. C'est public : vos clients, candidats et investisseurs peuvent le voir. Aujourd'hui, [concurrent dans le meme secteur] est deja classe."
3. Question ouverte
"Comment mesurez-vous aujourd'hui l'engagement de vos salaries sur les sujets climat ?"
4. Reponse aux objections
"On fait deja notre reporting CSRD" β€” "Exactement, et SOS Planet donne une visibilite publique a ce travail. Le CSRD c'est l'obligation, SOS Planet c'est la valorisation." "Quel est le cout ?" β€” "A partir de 5€ par salarie par an. Pour [X] salaries, ca fait [montant]€ par mois. Moins cher qu'un teambuilding." "On n'a pas le budget" β€” "On propose un pilot de 3 mois sur un seul site, annulable a tout moment. C'est zero risque." "Je dois en parler a mon N+1" β€” "Bien sur. Je vous envoie un email avec le lien vers la demo et le classement. Votre N+1 pourra voir directement."
5. Close
"Je vous propose une demo de 20 minutes pour vous montrer votre score estime. Vous etes disponible [proposition creneau] ?"
6. Si pas disponible
"Pas de souci. Je vous envoie le lien du classement par email pour que vous puissiez voir par vous-meme. Je vous rappelle [jour prochain]. Bonne journee !"

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